【2023春节上班几天三倍工资】2023年春节是农历正月初一，对应的公历日期是1月22日。根据国务院发布的放假安排，2023年春节假期从1月21日（星期六）至1月27日（星期五），共7天。其中，1月22日（正月初一）、1月23日（正月初二）和1月24日（正月初三）为法定节假日，这三天如果员工在岗工作，将享受三倍工资。
一、2023春节放假安排
| 日期 | 星期 | 节日名称 | 是否调休 | 是否三倍工资 |
| 1月21日 | 周六 | 调休上班 | 是 | 否 |
| 1月22日 | 周日 | 正月初一 | 否 | 是 |
| 1月23日 | 周一 | 正月初二 | 否 | 是 |
| 1月24日 | 周二 | 正月初三 | 否 | 是 |
| 1月25日 | 周三 | 正月初四 | 否 | 否 |
| 1月26日 | 周四 | 正月初五 | 否 | 否 |
| 1月27日 | 周五 | 正月初六 | 否 | 否 |
| 1月28日 | 周六 | 调休上班 | 是 | 否 |
二、三倍工资的适用情况
根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班需支付三倍工资，而休息日加班则可以安排补休或支付双倍工资。因此，在2023年春节假期中，1月22日至1月24日这三天，如员工被安排上班，用人单位应依法支付三倍工资。
需要注意的是，部分企业可能会根据实际情况进行灵活调整，但必须遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
三、总结
2023年春节假期共7天，其中1月22日、23日、24日为法定节假日，三天内加班可获得三倍工资。其余时间虽为假期，但若员工被安排上班，一般按正常工资或双倍工资计算。
企业在安排春节期间的工作时，应提前与员工沟通，确保合法合规，同时也要关注员工的合理诉求，营造和谐的劳动关系。
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