【内蒙古援疆干部待遇的规定】在国家实施西部大开发战略和对口支援政策的背景下，内蒙古自治区积极响应国家号召，组织并派遣一批批优秀干部前往新疆地区开展对口支援工作。这些援疆干部在促进当地经济社会发展、推动民族团结、提升教育医疗水平等方面发挥了重要作用。为了保障援疆干部的工作积极性和生活条件，内蒙古自治区制定了一系列关于援疆干部待遇的规定，旨在为他们提供良好的工作环境和生活保障。

首先，在工资待遇方面，援疆干部在援疆期间的基本工资、津贴补贴等均按照原单位标准执行，同时根据援疆地区的实际情况，适当提高生活补助和交通补贴。此外，援疆期间的绩效工资和年终奖也予以保留，确保干部在援疆期间的经济利益不受影响。

其次，在住房保障方面，内蒙古自治区为援疆干部提供临时性住房或租赁补贴，帮助其解决在新疆的居住问题。部分单位还与当地相关部门协调，为援疆干部提供稳定的住宿条件，减轻其后顾之忧。

再者，在医疗保障方面，援疆干部在援疆期间可享受与原单位相同的医疗保险待遇，并可根据实际需要申请额外的医疗补助。同时，地方政府也会为援疆干部提供必要的医疗服务支持，确保他们在异地工作期间的身体健康得到保障。

此外，对于援疆干部的子女教育问题，内蒙古自治区也制定了相应的优惠政策。援疆干部子女在援疆地入学时，可优先安排到优质学校就读，或由相关部门协助办理转学手续，确保其受教育权利不受影响。

在考核与晋升方面，援疆经历被纳入干部个人档案，作为评优评先、职务晋升的重要参考依据。表现突出的援疆干部将获得表彰和奖励，进一步激发干部的积极性和责任感。

最后，为了更好地服务和管理援疆干部，内蒙古自治区还建立了专门的援疆工作领导小组，负责统筹协调相关待遇落实、生活保障、心理疏导等工作，确保援疆干部能够安心工作、专心奉献。

综上所述，内蒙古援疆干部待遇的规定涵盖了工资、住房、医疗、教育、考核等多个方面，体现了对援疆干部的关心和重视。通过这些制度的不断完善，不仅提升了援疆干部的工作热情，也为新疆地区的长远发展注入了强大动力。