【教师十不准是哪几条】在教育行业中，教师作为学生成长道路上的重要引导者，其言行举止不仅影响学生的知识学习，更关乎品德培养和价值观塑造。为了规范教师行为、提升教学质量、维护教育公平，各地教育部门陆续出台了“教师十不准”相关规定。那么，“教师十不准是哪几条”？以下将对此进行详细解读。

一、不得体罚或变相体罚学生

教师应尊重每一位学生的人格尊严，严禁通过打骂、侮辱、孤立等方式对学生进行惩罚。体罚不仅违反教育法律法规，也容易对学生的心理造成严重伤害，不利于其健康成长。

二、不得有偿补课或参与校外培训机构

为减轻学生课业负担，防止教育资源分配不均，教师不得私自组织或参与有偿补课活动，也不得利用职务之便推荐或诱导学生参加校外辅导机构。

三、不得歧视或侮辱学生

每个学生都应受到平等对待，教师不得因学生的成绩、家庭背景、性别、民族等因素对其进行区别对待或言语侮辱，应以包容和关爱的态度面对每一位学生。

四、不得收受家长礼品或接受宴请

教师应保持清正廉洁的职业操守，不得接受家长赠送的礼品、礼金、购物卡等，也不得参与由家长安排的宴请、旅游等活动，避免利益输送和权力寻租。

五、不得传播错误思想或不当言论

教师作为知识的传授者，应坚持正确的政治方向和价值导向，不得在课堂上散布违背国家政策、法律法规或社会公德的言论，确保教育内容的正面性和科学性。

六、不得擅自更改课程内容或教学计划

教师应按照教育部门制定的教学大纲和课程安排开展教学工作，不得随意调整课程内容、压缩教学时间或增加额外任务，保障教学秩序的稳定与统一。

七、不得违反师德规范或职业道德

教师应遵守《中小学教师职业道德规范》，做到爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人，树立良好的职业形象，发挥榜样作用。

八、不得参与赌博、吸毒等违法活动

教师作为社会公众人物，应遵纪守法，远离不良行为。不得参与任何形式的赌博、吸毒、嫖娼等违法行为，维护自身形象和社会责任。

九、不得泄露学生隐私信息

教师在日常工作中需保护学生的个人信息安全，未经允许不得向他人透露学生的姓名、成绩、家庭情况等敏感信息，防止信息泄露带来的负面影响。

十、不得擅自离岗或消极怠工

教师应履行岗位职责，按时完成教学任务，不得无故缺席、迟到早退或敷衍了事，确保教学工作的正常开展和学生的学习质量。

结语

“教师十不准”不仅是对教师行为的约束，更是对教育公平、教学质量和社会风气的有力保障。每一位教师都应认真学习并严格遵守这些规定，不断提升自身素质，真正做到为人师表、教书育人。只有这样，才能真正实现教育的初心与使命，为学生的全面发展保驾护航。