【广告公司有哪些职务】在广告行业，不同岗位的分工明确，各司其职，共同推动项目的顺利进行。了解广告公司中常见的职务，有助于求职者更好地规划职业方向，也便于企业合理配置人力资源。

首先，创意总监（Creative Director） 是广告公司中非常关键的职位。他们负责整体创意策略的制定，带领创意团队完成广告内容的设计与策划。创意总监需要具备丰富的艺术感知力和市场洞察力，能够将品牌理念转化为具有吸引力的广告作品。

接下来是客户经理（Account Manager），他们的主要职责是与客户沟通，了解客户需求，并将这些需求传达给内部团队。客户经理还需要协调项目进度，确保广告方案按时交付。这个职位要求良好的沟通能力和客户服务意识。

设计师（Designer） 在广告公司中承担视觉设计的任务，包括海报、宣传册、LOGO、包装等。设计师需要具备扎实的美术功底和熟练使用设计软件的能力，同时也要关注市场趋势，以创造出符合品牌形象的作品。

文案策划（Copywriter） 负责撰写广告文案，包括广告语、宣传文案、社交媒体内容等。优秀的文案不仅要语言简洁有力，还要能引起目标受众的情感共鸣。文案策划需要具备较强的文学素养和市场敏感度。

媒介策划（Media Planner） 主要负责广告投放的渠道选择和预算分配。他们需要分析目标受众的媒体使用习惯，制定合理的投放策略，以最大化广告效果。媒介策划需要熟悉各类媒体平台，并具备数据分析能力。

此外，市场调研员（Market Researcher） 通过收集和分析市场数据，帮助企业了解消费者需求和竞争对手动态。他们的工作为广告策略提供数据支持，是广告决策的重要依据。

项目执行（Project Coordinator） 负责整个广告项目的日常管理，包括时间安排、资源调配和团队协作。他们需要具备较强的组织协调能力和责任心，确保项目按计划推进。

最后，新媒体运营（Social Media Manager） 在如今的数字营销中扮演着越来越重要的角色。他们负责企业在社交媒体上的形象维护、内容发布、互动管理等工作，提升品牌的线上影响力。

总的来说，广告公司的职务种类繁多，每个岗位都对企业的成功起着不可或缺的作用。无论是创意、策划还是执行，都需要专业的人才来支撑整个广告产业链的运转。对于有意进入广告行业的朋友来说，了解这些职务的职责和技能要求，将有助于找到更适合自己的发展方向。