【公务员体检视力不合格当场刷么】在公务员招录过程中，体检是一个非常关键的环节。很多考生在通过笔试和面试后，往往会在体检阶段因一些“小问题”而被淘汰，其中视力不合格就是一个常见的问题。那么，公务员体检视力不合格是否会被当场淘汰？ 这个问题让不少考生感到焦虑和困惑。

首先，我们需要明确的是，公务员体检标准是根据《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的。对于视力的要求，不同岗位可能略有差异。一般来说，普通岗位对裸眼视力或矫正视力的要求是不低于4.8（即0.6），但有些特殊岗位如公安、边检、交警等，对视力要求更高，甚至可能要求裸眼视力达到5.0以上。

那么，如果考生在体检中被查出视力不合格，是否会当场被刷掉呢？

答案是：不一定。这取决于几个因素：

1. 是否符合岗位要求

如果考生报考的岗位对视力有明确要求，且其视力确实不符合标准，那么很可能会被淘汰。但如果是普通岗位，或者视力只是略微不达标，有可能会给予一定的补救机会。

2. 是否有矫正视力

有些岗位允许佩戴眼镜或隐形眼镜，只要矫正后的视力达到标准，就可以通过。因此，考生在体检前应提前了解所报岗位的具体要求，并做好相应的准备。

3. 是否有其他项目不合格

有时候，体检结果并非单一项目决定，而是综合评估。如果其他项目都合格，仅视力稍差，可能会被建议复查或申请复议。

4. 是否有申诉渠道

如果考生认为自己的视力检查存在误差，可以向相关部门提出申诉，要求重新检测或解释。不过，这种情况较为少见，大多数情况下还是以体检结果为准。

此外，也有一些考生因为紧张、疲劳等原因，在体检当天视力暂时下降，导致误判。这种情况下，建议考生在体检前保持良好的作息，避免熬夜，以确保体检时状态最佳。

总的来说，公务员体检视力不合格并不一定意味着“当场被刷”，但确实会影响录取结果。因此，考生在备考过程中不仅要关注笔试和面试，也要重视体检环节，提前了解相关标准，做好充分准备。

最后提醒一句：体检是公务员招录的重要环节，不能掉以轻心。 即使是“小问题”，也可能成为影响最终结果的关键因素。