【公务员辞职要经过哪些程序】在当前社会，越来越多的公务员选择离职，有的是为了追求更好的职业发展，有的则是出于个人生活规划的考虑。然而，公务员的辞职并非像普通员工那样简单，其程序较为复杂，涉及多个环节和审批流程。那么，公务员辞职要经过哪些程序呢？以下将从法律依据、具体步骤以及注意事项等方面进行详细说明。

首先，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员辞职必须遵循一定的法定程序，不能随意离开岗位。辞职分为自愿辞职、辞去公职和因公辞职三种类型，不同类型的辞职适用不同的规定和程序。

一、提出辞职申请

公务员想要辞职，首先要向所在单位提交书面辞职申请。这份申请应当明确表达辞职意愿，并说明辞职原因。需要注意的是，公务员在提出辞职时，应确保自己已经完成当前的工作任务，并做好交接准备，避免影响单位的正常运转。

二、单位审核与审批

提交辞职申请后，单位会进行初步审核。如果单位同意辞职，下一步便是按照管理权限逐级上报审批。例如，县级以下公务员的辞职可能由县级组织部门审批；而省市级公务员则需报上级人事主管部门批准。整个审批过程通常需要一定的时间，具体时长因地区和单位而异。

三、办理相关手续

一旦辞职申请获得批准，公务员需要按照规定办理相关的离职手续，包括但不限于：

- 办理工作交接；

- 结清工资、奖金等财务事项；

- 注销公务证件（如工作证、公务卡等）；

- 办理社保、公积金转移或停缴手续；

- 保存好个人档案资料，确保档案顺利转出。

四、人事关系转移

辞职后，公务员的人事关系将随之变更。如果是调往其他单位或进入企业，需要办理人事档案的转递手续。同时，部分公务员在辞职后仍需接受一段时间的监督期，尤其是在涉及敏感岗位或涉密工作的人员，可能会有脱密期的要求。

五、后续注意事项

辞职后，公务员需要注意自身行为是否符合相关规定，避免因不当言行影响个人声誉或未来就业。此外，对于一些特殊岗位的公务员，如涉及国家安全、保密等职责的人员，在辞职后还可能受到一定时间的限制，不得从事与原岗位相关的职业。

总的来说，公务员辞职要经过哪些程序，是一个系统性、规范性的过程。虽然看似流程繁琐，但这是为了保障公共事务的连续性和稳定性。因此，公务员在决定辞职前，应充分了解相关政策法规，做好充分准备，确保整个过程合法合规、顺利进行。

如果你正在考虑辞职，建议提前与单位沟通，了解具体的流程和要求，必要时可咨询人事部门或专业律师，以确保自己的权益不受损害。