【安全生产事故管理制度】在企业生产经营过程中，安全始终是首要任务。为了有效预防和控制各类安全生产事故的发生，保障员工生命安全与身体健康，维护企业的正常运营秩序，特制定本《安全生产事故管理制度》。

本制度适用于公司内所有部门及全体员工，涵盖生产、运输、仓储、设备操作等各个环节。通过建立健全的事故管理制度，能够提升企业的安全管理能力，降低事故发生率，增强应急响应效率，确保企业在安全的前提下实现可持续发展。

一、事故分类与定义

根据事故的性质、严重程度及影响范围，将安全生产事故分为一般事故、较大事故和重大事故三类。其中：

- 一般事故是指未造成人员伤亡，且经济损失较小的事故；

- 较大事故是指造成轻伤或一定经济损失，但未达到重大事故标准的事件；

- 重大事故是指造成人员死亡、重伤或重大财产损失的事故。

二、事故报告与处理流程

发生安全生产事故后，相关责任人必须第一时间向直属上级汇报，并在规定时间内逐级上报至安全管理主管部门。事故报告应包括时间、地点、事故类型、人员伤亡情况、初步原因分析及现场处置措施等内容。

事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援力量进行现场处置，防止事故扩大。同时，成立事故调查小组，对事故进行全面调查，查明原因，明确责任，提出整改措施。

三、事故调查与责任追究

事故调查应坚持“实事求是、依法依规”的原则，全面收集证据，听取相关人员意见，确保调查结果客观公正。调查结束后，应形成书面报告并提交管理层审阅。

对于因失职、渎职或违反安全操作规程导致事故的责任人，将依据相关法律法规及公司内部规定，严肃追责，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

四、事故预防与改进机制

为有效预防类似事故再次发生，企业应定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。同时，建立隐患排查机制，对重点区域、关键设备进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。

针对每次事故，应认真总结经验教训，完善相关管理制度，优化操作流程，推动企业安全管理水平不断提升。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部负责解释和修订。各部门应结合实际情况，制定实施细则，确保制度落地执行。

通过严格执行《安全生产事故管理制度》，企业可以构建起科学、系统、高效的安全生产管理体系，为企业高质量发展提供坚实保障。