在特定的历史背景下，1999年制定的干部履历表是记录和管理干部个人信息的重要工具。为了确保信息的准确性和完整性，这份履历表需要严格按照填写说明的要求进行填写。

首先，在填写履历表时，必须使用规范的语言文字，确保所有信息真实无误。任何虚假或隐瞒的信息都可能导致严重的后果。因此，在填写个人基本信息如姓名、性别、出生日期等时，应仔细核对身份证件上的信息，避免出现错误。

其次，关于工作经历部分，需要详细列出从参加工作至今的所有工作单位及岗位名称。对于每个工作单位，需注明起止时间，并简要描述主要职责和取得的成绩。如果期间有离职再入职的情况，也应当如实反映出来。

再次，教育背景也是履历表中不可或缺的一部分。除了列出最高学历之外，还应该包括所学专业以及毕业院校等具体信息。如果有继续教育或者培训经历的话，则可以适当补充说明。

此外，还需要特别注意的是家庭成员情况这一栏。这里要求填写直系亲属的基本资料，包括关系、姓名、年龄等。值得注意的是，这里并不包含旁系亲属或其他非直系关系人员。

最后，在完成全部内容后，请务必认真检查一遍，确认没有遗漏或错误之处之后才能提交给相关部门审核。同时也可以请熟悉的人帮忙审阅一下，这样可以更有效地减少失误概率。

总之，《1999年制干部履历表填写说明》旨在帮助每一位使用者能够正确地完成自己的履历表，从而为今后的职业发展奠定坚实的基础。希望每位读者都能够按照上述指导原则认真对待这项任务，以实际行动展现自己诚实守信的态度与严谨细致的工作作风。