【自产商品用于职工福利会计分录】在企业日常经营中，有时会将自产的商品用于职工福利，例如发放给员工的节日礼品、劳保用品等。这种行为虽然不涉及对外销售，但根据会计准则和税法规定，仍需进行相应的账务处理。本文将对“自产商品用于职工福利”的会计分录进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、会计处理原则
根据《企业会计准则》及《增值税暂行条例》，企业将自产商品用于职工福利，属于视同销售行为。因此，需确认收入并计算相关税费。具体处理如下：
1. 确认销售收入：按照市场公允价值确认收入。
2. 结转成本：将生产该商品的成本转入主营业务成本。
3. 计提增值税销项税额：按适用税率计算应交增值税。
4. 税务处理：若涉及企业所得税，可能需要调整应纳税所得额。
二、会计分录示例
| 项目 | 借方科目 | 贷方科目 | 金额（元） | 说明 |
| 1 | 主营业务成本 | 库存商品 | ××× | 结转自产商品的成本 |
| 2 | 应交税费——应交增值税（销项税额） | 主营业务收入 | ××× | 确认销售收入并计提销项税 |
| 3 | 应付职工薪酬 | 主营业务收入 | ××× | 计提应付职工福利费用 |
| 4 | 应付职工薪酬 | 银行存款 / 其他应付款 | ××× | 发放实物福利或支付相关费用 |
> 注：上述金额为示例，实际金额根据商品售价、成本及税率确定。
三、注意事项
1. 税务处理：企业需按规定申报增值税，并确保发票合规。
2. 成本核算：必须准确结转成本，避免虚增利润。
3. 职工福利性质：若为非货币性福利，应按公允价值计量。
4. 内部审批流程：企业应建立完善的内部审批制度，防止滥用。
四、总结
将自产商品用于职工福利虽属内部行为，但在会计处理上需严格遵循相关规定。企业应正确确认收入、结转成本、计提税费，并做好税务申报工作。通过规范的会计分录，不仅能保证财务数据的真实性和完整性，也有助于规避潜在的税务风险。
以上内容为原创整理，适用于企业财务人员在实务操作中的参考。
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