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部门预算绩效自评报告

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部门预算绩效自评报告,蹲一个大佬,求不嫌弃我的问题!

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2025-08-10 13:47:28

部门预算绩效自评报告】为贯彻落实财政预算管理的科学化、规范化要求,进一步提升财政资金使用效益,根据上级财政部门关于预算绩效管理的相关规定,我单位认真开展了2024年度部门预算绩效自评工作。本次自评旨在全面总结本年度预算执行情况,分析预算资金使用效果,查找存在问题,并提出改进措施,以推动今后预算管理工作更加高效、透明和规范。

一、基本情况

本单位为XX单位,主要承担XX职能,负责XX领域的相关工作。2024年度,我单位共安排预算资金XX万元,其中基本支出XX万元,项目支出XX万元。全年预算执行率约为XX%,整体执行情况良好,各项重点工作有序推进。

二、绩效目标完成情况

根据年初制定的绩效目标,我单位在资金使用效率、项目实施进度、服务质量提升等方面均取得了一定成效:

1. 预算执行方面:本年度预算执行总体较为均衡,未出现严重超支或结余过多的情况,资金使用符合财务管理制度要求。

2. 项目推进方面:重点项目的实施按计划顺利进行,如XX项目、XX工程等,均按时完成阶段性任务,达到了预期目标。

3. 社会效益方面:通过开展多项惠民服务、政策宣传及公共服务活动,提升了群众满意度,增强了社会影响力。

三、存在的问题与不足

尽管本年度预算绩效管理工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足,主要包括:

1. 预算编制精细化程度有待提高:部分项目预算编制仍存在不够精准的问题,导致实际执行中出现调整频繁的情况。

2. 绩效评价机制尚不完善:目前绩效评价体系仍处于初步阶段,缺乏系统性、可操作性的指标设置,影响了评价结果的客观性和权威性。

3. 内部管理需进一步加强:个别科室在预算执行过程中存在沟通不畅、信息反馈滞后等问题,影响了整体工作效率。

四、改进措施与建议

针对上述问题,我单位将从以下几个方面着手改进:

1. 加强预算编制科学性:结合单位实际需求,合理制定预算计划,增强预算的前瞻性与可行性。

2. 健全绩效管理体系:建立和完善绩效评价指标体系,推动绩效管理向制度化、常态化发展。

3. 强化内部协同机制:加强各科室之间的沟通协调,提升预算执行效率和管理水平。

五、结语

2024年度,我单位在预算绩效管理方面取得了积极进展,但仍需持续努力,不断提升财政资金使用效益。今后,我们将继续坚持“厉行节约、注重实效”的原则,不断优化预算结构,提高资金使用透明度和规范性,切实发挥财政资金的最大效能,为单位高质量发展提供坚实保障。

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