【2016年教师产假请假条怎么写】在2016年，随着国家对女性职工权益保障的不断加强，教师群体在产假方面的政策也逐步完善。对于即将迎来新生命的女教师来说，如何正确撰写一份规范、清晰的产假请假条，是她们在工作安排中不可忽视的重要环节。下面将详细介绍2016年教师产假请假条的写作方法和注意事项。

首先，明确请假的基本信息。请假条应包括请假人的姓名、所在学校及部门、职务等基本信息。例如：“本人系XX学校XX学院的教师XXX，因即将分娩，需申请产假。”

其次，说明请假的时间段。根据当时国家规定的产假制度，一般为98天，包含产前和产后。但不同地区可能有额外的奖励假期，因此需要根据实际情况填写具体起止日期，如“自2016年X月X日起至2016年X月X日止”。

接下来，表达请假的原因。这部分要简明扼要地说明自己怀孕生产的情况，并表明希望得到单位理解和支持的态度。例如：“由于本人已进入预产期，为保障母婴健康，特申请休产假。”

此外，可以适当提及请假期间的工作安排或交接情况，以显示自己的责任心和对工作的重视。比如：“在请假期间，我将提前做好教学任务的交接工作，确保不影响正常的教学秩序。”

最后，附上相关证明材料。如医院出具的预产期证明、生育证明等，以便单位审核。同时，在请假条末尾应注明联系方式，方便单位在必要时与本人联系。

需要注意的是，虽然2016年的产假政策已较为成熟，但各地执行标准可能存在差异，建议教师在撰写请假条前，先了解所在学校或教育局的具体规定，确保请假流程顺利。

总之，一份规范的产假请假条不仅有助于顺利办理请假手续，也能体现教师的职业素养和对工作的负责态度。希望每位即将迎来新生命的教师都能顺利完成请假流程，安心迎接新生命的到来。