【2021年重点工作督查督办工作制度模板】为进一步加强和规范重点工作任务的落实与推进，确保各项工作有序推进、高效完成，切实提升执行力和落实力，结合本单位实际情况，特制定本督查督办工作制度。该制度旨在通过科学、系统、规范的管理机制，推动重点任务落地见效，为全年目标任务的顺利完成提供有力保障。

一、总体要求

1. 明确职责分工：各单位、各部门要高度重视重点工作任务的落实，明确责任主体，细化工作任务，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。

2. 强化过程管理：建立全过程跟踪机制，对重点工作进行动态监控，及时发现和解决执行过程中存在的问题，确保各项任务按计划推进。

3. 注重结果导向：以实际成效作为衡量工作成效的重要标准，确保重点工作取得实效，避免形式主义和走过场。

二、督查督办范围

1. 上级部署的重点任务：包括上级党委、政府及主管部门下达的各类重点任务、专项工作、改革事项等。

2. 本单位年度重点工作：根据年度工作计划确定的重点项目、重点项目、重点工程等。

3. 领导批示或交办事项：根据主要领导批示、指示或交办的任务，需纳入督查督办范围。

三、督查督办流程

1. 立项登记：由办公室或相关职能部门对需要督查督办的事项进行登记备案，明确任务内容、责任单位、完成时限等信息。

2. 任务分解：将督查事项分解到具体责任人，形成任务清单，并下发至相关单位或部门。

3. 过程跟踪：通过定期检查、现场调研、听取汇报等方式，掌握任务进展情况，发现问题及时反馈并提出整改建议。

4. 限期整改：对未按期完成或存在问题的任务，发出整改通知，明确整改要求和期限。

5. 结果反馈：任务完成后，由责任单位提交书面报告，督查部门进行审核确认，并将结果通报相关领导和部门。

四、督查督办方式

1. 定期督查：按照时间节点开展阶段性督查，确保任务按计划推进。

2. 不定期抽查：针对重点任务、难点问题，采取随机抽查的方式，了解真实情况。

3. 联合督查：对涉及多部门、多领域的任务，组织相关部门联合督查，形成合力。

4. 信息化管理：依托办公自动化系统，实现督查事项的线上录入、进度跟踪、结果反馈等功能，提高工作效率。

五、督查督办结果运用

1. 纳入考核评价：督查督办结果作为年度绩效考核、评优评先的重要依据。

2. 通报表扬或批评：对按时保质完成任务的单位和个人予以通报表扬；对推诿扯皮、敷衍塞责的单位进行通报批评。

3. 问责处理：对因工作不力造成严重后果的，按照相关规定追究相关人员责任。

六、附则

1. 本制度适用于本单位各科室、下属单位及相关工作人员。

2. 各单位可根据本制度，结合自身实际，制定实施细则。

3. 本制度自发布之日起施行，由办公室负责解释。

通过本制度的实施，将进一步增强各级干部的责任意识和担当精神，推动重点工作任务高质量完成，为实现全年目标任务提供坚实保障。