【员工奖励通知范文】为进一步激发员工的工作积极性，营造积极向上的企业氛围，公司决定对在工作中表现突出、贡献显著的员工给予表彰和奖励。现将相关事项通知如下：
一、奖励对象
本次奖励面向全体在职员工，重点表彰在以下方面表现优异的个人或团队：
1. 工作业绩突出，超额完成任务指标；
2. 在关键项目中发挥重要作用，推动项目顺利实施；
3. 主动承担额外工作，展现出高度的责任感和敬业精神；
4. 提出合理化建议，有效提升工作效率或降低成本。
二、奖励方式
公司将根据员工的实际表现，采取以下方式进行表彰：
1. 颁发“优秀员工”荣誉证书；
2. 发放奖金或实物奖励；
3. 在公司内部通报表扬，并纳入年度评优考核体系。
三、评选流程
1. 各部门负责人根据员工日常表现进行初步推荐；
2. 人力资源部组织评审小组进行综合评定；
3. 最终结果由公司管理层审批后公布。
四、其他事项
请各部门高度重视此次评选工作，确保推荐过程公平、公正、公开。同时，希望全体员工以受表彰人员为榜样，积极进取，共同推动公司持续发展。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
