【公司通报表扬格式范本】在企业日常管理中，为了激励员工、树立典型、弘扬正气，公司通常会通过“通报表扬”这一形式对表现突出的个人或团队进行表彰。合理的通报表扬不仅能够增强员工的荣誉感和归属感，还能有效推动企业文化建设与组织氛围的优化。

以下是一份公司通报表扬格式范本，供参考使用：

关于对XXX部门/员工予以通报表扬的通知

各部门、各分公司：

为进一步弘扬先进、树立榜样，激发全体员工的工作积极性和创造力，经公司研究决定，对在近期工作中表现优异的XXX部门（或XXX员工）予以通报表扬。

在本次XX项目/任务/活动中，XXX部门（或XXX员工）表现出高度的责任感和专业素养，主动承担重任，积极配合团队协作，出色完成了各项工作任务，为公司整体目标的实现做出了重要贡献。特别是在具体工作内容或亮点方面，展现了良好的职业精神和卓越的工作能力。

为表彰先进、鼓励后进，公司决定对XXX部门（或XXX员工）予以通报表扬，并给予相应的奖励（如：绩效加分、奖金、荣誉证书等）。希望受表扬的部门和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用；同时也号召全体员工以他们为榜样，积极进取、勇于担当，共同推动公司高质量发展。

特此通报。

XXX公司

2025年X月X日

说明：

1. 标题可根据实际情况调整，例如“关于对XX部门予以通报表扬的通知”。

2. 正文内容应根据实际表彰对象的具体事迹进行撰写，避免模板化。

3. 结尾部分可结合公司文化或管理理念，增强感染力和激励效果。

4. 落款单位应为公司正式名称，日期需使用实际日期。

通过规范的通报表扬流程和内容，不仅能提升员工的认同感和凝聚力，也有助于营造积极向上的工作氛围。希望以上格式范本能为企业在日常管理中提供实用参考。