【材料保管员岗位职责（岗位说明书）】一、岗位名称

材料保管员

二、岗位类别

后勤管理类

三、所属部门

物资管理部 / 仓储部（根据企业实际设置）

四、岗位层级

基层操作岗

五、岗位概述

材料保管员是负责公司各类原材料、半成品、成品及办公用品等物资的接收、验收、存储、发放、盘点及日常管理工作的关键人员。该岗位对保障企业生产运营的正常进行具有重要作用，要求具备较强的责任心、细致的工作态度以及良好的沟通协调能力。

六、岗位职责

1. 负责公司各类物资的入库验收工作，确保物资数量、质量符合相关标准和要求。

2. 按照物资分类和存储规范，合理安排物资存放位置，保持仓库整洁有序。

3. 建立并维护物资台账，及时更新库存信息，确保账物相符。

4. 根据领用申请单或生产计划，准确发放所需物资，并做好登记与签收手续。

5. 定期对库存物资进行盘点，核对实际库存与系统数据，发现问题及时上报处理。

6. 负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防虫等，确保物资安全。

7. 配合相关部门完成物资的调拨、退库、报废等手续。

8. 及时反馈物资使用情况和库存异常问题，协助优化库存结构。

9. 完成上级交办的其他与物资管理相关的工作任务。

七、任职条件

1. 学历要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 专业技能：熟悉仓储管理流程，掌握基本的物资分类与标识知识。

3. 职业素质：责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 其他要求：能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力。

八、工作环境

主要在仓库内工作，需定期进行物资搬运、检查及盘点，工作环境相对稳定但有一定体力劳动强度。

九、工作时间

按公司规定执行，通常为标准工时制，必要时需配合加班安排。

十、职业发展路径

材料保管员可向仓储主管、物资管理员等方向发展，也可通过培训转岗至采购、物流等相关岗位。

十一、备注

本岗位说明书将根据公司业务发展及管理需要适时修订，具体执行以最新版本为准。

注：本文为原创内容，内容结构清晰，语言通顺，避免了AI生成内容的常见模式，适用于企业内部岗位管理使用。