【公司员工培训满意度调查表(可编辑)】为了更好地了解员工在参加公司组织的各类培训活动中的真实感受，进一步提升培训质量与效果，现开展本次“公司员工培训满意度调查”。本问卷旨在收集员工对培训内容、形式、讲师水平及整体安排等方面的意见和建议，以便我们不断优化培训体系，满足员工的学习与发展需求。

本调查为匿名形式，所有信息仅用于内部改进参考，敬请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的部门：____________________

2. 您的岗位级别：□ 初级员工 □ 中层管理 □ 高层管理 □ 其他：_________

3. 您参加过几次公司组织的培训？

□ 0次 □ 1-2次 □ 3-5次 □ 6次及以上

二、培训内容评估

4. 您认为培训内容是否符合您的工作实际需求？

□ 非常符合 □ 较符合 □ 一般 □ 不太符合 □ 完全不符合

5. 培训内容的实用性如何？

□ 非常实用 □ 较实用 □ 一般 □ 不太实用 □ 完全不实用

6. 您认为培训内容的深度是否合适？

□ 太深 □ 适中 □ 太浅

7. 您希望今后增加哪些方面的培训内容？（可多选）

□ 专业技能 □ 管理能力 □ 沟通技巧 □ 职业发展 □ 行业知识 □ 其他：_________

三、培训方式与形式

8. 您更喜欢哪种培训形式？

□ 线下集中授课 □ 在线视频学习 □ 工作坊/小组讨论 □ 实操演练 □ 其他：_________

9. 培训时间安排是否合理？

□ 非常合理 □ 较合理 □ 一般 □ 不太合理 □ 非常不合理

10. 培训时长是否合适？

□ 过长 □ 适中 □ 过短

四、讲师与互动情况

11. 您对讲师的专业水平是否满意？

□ 非常满意 □ 较满意 □ 一般 □ 不太满意 □ 非常不满意

12. 讲师的表达能力如何？

□ 非常好 □ 较好 □ 一般 □ 不太好 □ 很差

13. 培训过程中是否有足够的互动与交流？

□ 非常多 □ 有一些 □ 很少 □ 没有

14. 您是否有机会提出问题或发表看法？

□ 总是可以 □ 偶尔可以 □ 很少有机会 □ 几乎没有

五、培训效果与反馈

15. 您认为本次培训对您个人能力的提升有帮助吗？

□ 非常有帮助 □ 有一定帮助 □ 一般 □ 没有帮助

16. 您是否愿意推荐该培训给其他同事？

□ 非常愿意 □ 可以考虑 □ 不太愿意 □ 完全不愿意

17. 您对今后培训工作的改进建议是：_______________________

感谢您的认真填写！我们将根据您的反馈持续优化培训方案，助力员工成长与企业发展！