【中层辞职申请书范文通】在职场中，无论是因个人发展、家庭原因，还是对当前工作环境的不适应，辞职都是一个需要慎重考虑的决定。对于担任中层管理职位的员工来说，辞职不仅关系到个人职业规划，也会影响到团队的稳定与工作的交接。因此，撰写一份得体、清晰且专业的辞职申请书显得尤为重要。

以下是一份适用于中层管理人员的辞职申请书范文，内容真实、语言简洁，便于根据实际情况进行调整：

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定正式向公司提出辞职申请，并希望于【具体日期】正式离职。此次决定并非一时冲动，而是基于个人职业发展规划及家庭原因等多方面因素综合考量的结果。

在任职期间，我有幸在公司的平台上不断学习和成长，积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。对此，我深感感激。同时，我也非常感谢公司一直以来对我的信任与支持。

然而，由于个人近期面临一些新的挑战和机遇，我希望能将更多精力投入到新的发展方向中。经过认真思考，我认为目前的岗位已无法满足我未来的职业目标，因此决定辞去现任职务。

为确保工作的平稳过渡，我将在离职前做好所有相关工作的交接，积极配合部门安排，确保不影响团队的正常运作。如需我协助完成后续工作，我将尽力配合。

再次感谢公司给予我的培养与机会，也衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。

此致

敬礼！

申请人：【姓名】

【日期】

注意事项：

1. 语气诚恳：避免负面情绪，保持专业和尊重。

2. 明确时间：注明离职日期，方便公司安排工作交接。

3. 说明原因：简要说明辞职原因，但不必过于详细。

4. 表达感谢：体现对公司的认可与感激之情。

5. 格式规范：使用正式的书面格式，包括称呼、正文、结尾等部分。

如果你是中层管理者，建议在提交辞职申请前，先与上级进行面对面沟通，了解公司可能的反馈或挽留意向，以便做出更合理的决策。

如需根据不同行业或岗位定制个性化版本，也可以提供更多信息，我可以为你进一步优化内容。