【职工宿舍管理规定】为进一步规范职工宿舍的日常管理，营造整洁、安全、文明的生活环境，保障员工的基本生活需求和身心健康，结合公司实际情况，特制定本《职工宿舍管理规定》。本规定适用于所有入住公司职工宿舍的员工，自发布之日起执行。

一、住宿资格与分配原则

1. 本规定所指职工宿舍为公司统一安排的集体居住场所，仅限于公司正式员工及经批准的临时住宿人员使用。

2. 宿舍分配遵循“按需分配、公平公正”的原则，由人事部门根据员工岗位、工作地点、家庭情况等综合评估后安排。

3. 员工离职或调岗时，应提前办理退宿手续，并在规定时间内搬离宿舍。

二、宿舍使用与维护

1. 入住员工须遵守宿舍管理制度，爱护公共设施，保持室内卫生，不得随意改动宿舍结构或损坏设备。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁私拉电线、使用大功率电器，确保用电安全。

3. 每位员工应自觉维护公共区域的清洁，定期参与宿舍卫生轮值，保持走廊、楼梯、卫生间等公共场所的整洁。

三、行为规范与纪律要求

1. 宿舍内应保持安静，不得大声喧哗、播放高音量音乐，以免影响他人休息。

2. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为，违者将依据公司相关规定处理。

3. 外来人员进入宿舍需事先报备，并在指定时间内离开，不得擅自留宿非本宿舍人员。

四、安全管理与责任落实

1. 宿舍实行门禁管理制度，员工应妥善保管个人物品，贵重物品建议随身携带或存放在指定储物柜中。

2. 宿舍管理员负责日常巡查，发现安全隐患应及时上报并处理。

3. 员工应积极配合宿舍管理工作，如有违反规定的行为，将视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格。

五、附则

1. 本规定由公司人事部门负责解释和修订，如有未尽事宜，另行通知。

2. 本规定自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。

通过本规定的实施，旨在提升职工宿舍的管理水平，增强员工的归属感和满意度，为公司营造一个和谐、有序的工作生活环境。希望全体员工共同遵守，携手共建美好家园。