【公司财务出纳岗位职责（岗位说明书）】一、岗位名称

公司财务出纳

二、所属部门

财务部

三、岗位等级

初级/中级（根据企业规模和实际设置）

四、岗位性质

全职

五、岗位概述

公司财务出纳是负责公司日常资金收付、账务处理及财务资料管理的重要岗位。该岗位需具备良好的职业操守、严谨的工作态度以及较强的责任心，确保公司资金的安全与规范运作。

六、岗位职责

1. 负责公司日常现金收支业务的办理，包括收款、付款、票据审核、银行对账等。

2. 按照公司财务制度和相关法律法规，准确、及时地完成各项财务报销和费用支付工作。

3. 管理公司银行账户，定期核对银行流水，确保账实相符。

4. 负责发票的开具、保管及核销工作，确保税务合规。

5. 协助会计人员完成月度、季度、年度财务报表的编制及相关数据整理工作。

6. 负责公司财务单据的归档与保管，确保资料完整、可追溯。

7. 配合审计、税务检查等相关工作，提供所需财务资料。

8. 定期盘点库存现金，确保资金安全。

9. 参与制定和完善公司财务管理制度，提升财务工作效率。

10. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。

七、任职条件

1. 具备财务、会计或相关专业大专及以上学历。

2. 具备1年以上财务或出纳相关工作经验，熟悉财务软件操作。

3. 熟悉国家财经法规、税收政策及财务管理制度。

4. 具备良好的职业道德，责任心强，工作细致、耐心。

5. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作。

6. 熟练使用办公软件（如Excel、Word）及财务系统。

7. 有会计从业资格证书者优先考虑。

八、工作环境与时间要求

1. 工作地点：公司总部或指定办公场所。

2. 工作时间：按照公司规定执行，通常为标准工时制。

3. 需要适应一定的加班安排，特别是在月末、季末、年末等财务结算期间。

九、职业发展路径

1. 初级出纳 → 中级出纳 → 财务主管 → 财务经理

2. 根据个人能力和表现，可向财务分析、预算管理、审计等方向发展。

十、考核与评估

1. 年度绩效考核：结合工作完成情况、准确性、效率、合规性等方面进行综合评估。

2. 日常工作监督：由财务主管定期检查出纳工作的规范性和准确性。

3. 违规处理：对因工作失误造成经济损失或违反财务制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。

十一、附则

本岗位说明书适用于公司内部财务管理，具体职责可根据实际工作需要进行调整。本说明书中未尽事宜，以公司相关制度为准。

（注：本文为原创内容，基于通用岗位职责撰写，可根据企业实际情况进行修改和补充。）