【软件测试工程师岗位职责说明书】一、岗位名称

软件测试工程师

二、所属部门

研发部 / 测试部（根据公司组织架构填写）

三、岗位级别

初级 / 中级 / 高级（根据公司职级体系填写）

四、岗位性质

全职

五、工作地点

[填写具体城市或办公地点]

六、岗位概述

软件测试工程师主要负责对软件产品进行系统性测试，确保其功能符合设计要求，并在发布前发现潜在问题，提升产品质量与用户体验。该岗位需具备良好的逻辑思维能力、细致的观察力以及较强的责任心，能够独立完成测试任务并配合开发团队进行问题定位与修复。

七、岗位职责

1. 根据项目需求文档及设计文档，编写测试用例，制定详细的测试计划。

2. 执行功能测试、性能测试、兼容性测试、回归测试等各类测试工作。

3. 使用自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Postman等）进行脚本编写与执行，提高测试效率。

4. 跟踪并记录测试过程中发现的缺陷，使用缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla等）进行问题跟踪与反馈。

5. 与开发人员、产品经理密切沟通，明确测试目标与需求，确保测试覆盖全面。

6. 参与测试环境搭建与维护，保障测试工作的顺利进行。

7. 编写测试报告，总结测试结果，为项目上线提供依据。

8. 持续优化测试流程与方法，推动团队测试效率与质量的提升。

9. 协助项目经理进行项目进度管理，配合整体开发周期安排测试工作。

10. 关注行业最新测试技术与工具，不断提升自身专业能力。

八、任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。

2. 熟悉软件测试理论、测试流程及测试方法，有实际项目测试经验者优先。

3. 掌握至少一种编程语言（如Java、Python、C等），能编写自动化测试脚本。

4. 熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具，具备良好的文档撰写能力。

5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力。

6. 对产品质量有高度敏感性，注重细节，善于发现问题并提出改进建议。

7. 有移动端测试、接口测试、性能测试等相关经验者优先考虑。

九、工作环境与福利

- 提供良好的职业发展平台与培训机会

- 弹性工作时间，支持远程办公（视公司政策而定）

- 定期组织技术分享与团队建设活动

- 表现优异者享有晋升机会与绩效奖励

十、备注

本岗位职责说明书将根据公司业务发展和项目需求进行适时调整，最终解释权归公司所有。