【道路危险货物运输企业安全隐患排查与治理制度】为切实加强道路危险货物运输企业的安全管理，有效防范和遏制各类安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，结合本企业实际情况，特制定本《道路危险货物运输企业安全隐患排查与治理制度》。该制度旨在通过系统化、规范化的管理手段，全面排查和治理潜在的安全隐患，提升企业的安全管理水平。

一、目的与原则

本制度的制定旨在建立健全企业内部的安全隐患排查机制，强化责任落实，推动隐患治理工作常态化、制度化、规范化。制度遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，确保各项安全措施落到实处。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有涉及危险货物运输的部门及人员，包括但不限于运输车辆管理、驾驶员培训、装卸作业、仓储管理、应急处置等环节。

三、组织架构与职责

1. 公司设立安全生产领导小组，由主要负责人担任组长，负责统筹协调安全隐患排查与治理工作。

2. 安全管理部门具体负责日常隐患排查、记录、分析、整改及跟踪反馈工作。

3. 各相关部门应积极配合，按照职责分工开展隐患自查自纠，及时上报问题并落实整改措施。

四、隐患排查方式与内容

1. 定期排查：每月至少开展一次全面的安全隐患检查，重点检查车辆技术状况、驾驶员资质、装卸操作规范、应急预案执行情况等。

2. 专项排查：针对节假日、恶劣天气、重大活动等特殊时期，开展针对性的安全隐患排查。

3. 日常巡查：由安全管理人员或值班人员对作业现场进行不定期巡查，发现问题立即处理或上报。

五、隐患分类与治理

根据隐患的严重程度和可能造成的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患两类：

1. 一般隐患：指发现后能够立即整改，不会造成较大影响的安全问题。

2. 重大隐患：指可能引发事故、需要较长时间整改或需多方协调解决的问题。

对于发现的隐患，应建立台账，明确责任人、整改时限和整改措施，并定期复查整改效果，确保隐患彻底消除。

六、信息报告与反馈机制

1. 所有隐患排查结果应及时录入企业安全管理信息系统，做到信息可追溯、过程可监控。

2. 对于重大隐患，应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。

3. 建立隐患整改反馈机制，确保整改到位，防止类似问题再次发生。

七、培训与教育

1. 定期组织员工参加安全教育培训，提高全员安全意识和应急处置能力。

2. 针对新入职员工、转岗人员开展岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。

八、监督与考核

1. 将安全隐患排查与治理工作纳入各部门及个人的绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

2. 对未按要求开展隐患排查或整改不力的部门和个人，视情节给予通报批评或相应处罚。

九、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各相关部门应严格遵守，确保制度的有效执行，持续提升企业安全管理水平，营造安全、稳定、和谐的运输环境。