2024年，公司在各级主管部门的指导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产主体责任，持续加强安全管理体系建设，强化隐患排查治理和风险防控能力，确保了全年安全生产形势总体稳定。现将本年度安全生产工作情况总结如下：

一、健全管理体系，压实安全责任

公司高度重视安全生产工作，始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，进一步完善安全生产组织架构，明确各级管理人员的安全职责，层层签订安全生产责任书，形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，定期召开安全生产专题会议，分析研判安全形势，及时部署重点工作任务。

二、强化教育培训，提升全员意识

为增强员工的安全意识和应急处置能力，公司结合实际情况，组织开展形式多样的安全教育培训活动。全年累计开展各类安全培训15场次，覆盖员工300余人次，内容涵盖安全操作规程、应急预案演练、消防知识、职业健康等。通过培训，员工的安全意识和自我保护能力显著提高，为安全生产打下了坚实基础。

三、深化隐患排查，筑牢安全防线

公司坚持“预防为主、关口前移”，建立健全隐患排查治理长效机制。按照“全面排查、分类整治、闭环管理”的原则，定期组织专项检查和日常巡查，重点对生产设备、电气线路、危险化学品储存及作业现场进行隐患排查。全年共发现并整改各类安全隐患68项，整改率100%，有效防范了安全事故的发生。

四、完善应急预案，提升应急处置能力

针对可能发生的各类突发事件，公司不断完善应急预案体系，修订完善《生产安全事故应急预案》，并组织开展消防、防汛、危化品泄漏等专项应急演练4次，参与人员达200余人。通过演练，检验了预案的科学性和可操作性，提升了员工应对突发事件的能力，增强了企业的应急响应水平。

五、加强设备管理，保障生产运行安全

公司严格落实设备管理制度，定期对关键设备进行维护保养和检测，确保设备运行状态良好。对特种设备、压力容器等高风险设备实行专人负责、动态监管，防止因设备故障引发安全事故。同时，加强对设备操作人员的技能培训，确保其熟练掌握操作规程，规范作业行为。

六、持续推进安全文化建设

公司积极营造浓厚的安全文化氛围，通过设立安全宣传栏、张贴安全标语、发放安全手册等方式，广泛宣传安全生产知识。同时，结合“安全生产月”等活动，开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式多样的宣传活动，进一步激发员工参与安全管理的积极性，推动形成人人讲安全、事事为安全的良好局面。

七、存在问题与改进方向

尽管公司在安全生产方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，如部分员工安全意识有待进一步提高，个别岗位的操作流程仍需优化，安全投入还需持续加大。下一步，公司将针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，不断推进安全生产工作向纵深发展。

总之，安全生产是一项长期而艰巨的任务。公司将继续坚持以人为本、安全发展的理念，不断提升安全管理水平，夯实安全基础，为实现高质量发展提供坚实保障。