作为企业中负责市场运营与推广的核心角色，市场部主管在推动品牌发展、拓展市场份额以及提升企业影响力方面发挥着至关重要的作用。该职位不仅需要具备良好的战略思维和执行力，还需具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧。

市场部主管的主要职责包括但不限于以下几个方面：

一、制定并执行市场战略

根据公司整体发展目标，结合市场环境与竞争态势，制定切实可行的市场推广计划，并监督其实施过程，确保各项营销活动能够有效推进，实现预期目标。

二、统筹市场活动策划与执行

负责组织各类市场推广活动，如产品发布会、行业展会、线上营销等，从方案设计到落地执行进行全程把控，确保活动效果最大化，提升品牌曝光度和用户参与度。

三、管理市场团队

带领并培养市场部门的员工，合理分配工作任务，提升团队整体工作效率与专业水平。同时，建立完善的绩效考核机制，激励员工积极性，打造高效协作的团队氛围。

四、分析市场数据与反馈

通过收集和分析市场数据，评估营销活动的效果，及时调整策略方向。同时，关注客户反馈与市场动态，为公司决策提供有力的数据支持。

五、协调跨部门合作

与销售、产品、公关等部门保持密切沟通，确保市场策略与公司整体业务目标一致，形成合力，提升企业综合竞争力。

六、维护品牌形象与公关关系

积极参与企业对外宣传工作，塑造良好的品牌形象。同时，与媒体、合作伙伴及行业协会保持良好关系，扩大企业的社会影响力。

七、控制市场预算与资源分配

合理规划市场相关预算，优化资源配置，确保各项投入产生最大效益，避免不必要的浪费。

综上所述，市场部主管不仅是企业市场工作的核心管理者，更是推动企业发展的重要力量。该职位要求从业者具备敏锐的市场洞察力、出色的组织协调能力和扎实的专业知识，以应对不断变化的市场环境，助力企业在激烈的竞争中脱颖而出。