在当前全面加强作风建设、推进自我革新的背景下，开展“五整治”工作已成为各级党员干部提升自身素质、强化责任担当的重要举措。作为一名基层工作人员，我积极响应组织号召，围绕“五整治”内容，认真查找自身存在的问题，制定切实可行的整改措施，确保整改落实到位。

一、自查自纠情况

通过深入学习相关文件精神和政策要求，结合自身实际，我从思想认识、工作作风、纪律意识、服务群众、廉洁自律等方面进行了全面梳理，发现以下几方面存在问题：

1. 思想认识有待提高：对“五整治”工作的重视程度不够，存在“应付式”学习现象，未能真正将整治要求内化于心、外化于行。

2. 工作作风不够扎实：在日常工作中，存在浮于表面、急于求成的现象，缺乏深入调研和细致分析，影响了工作质量。

3. 纪律意识不强：在一些细节上存在松懈，如迟到早退、会议纪律不严等，反映出纪律观念有待加强。

4. 服务群众意识不强：在与群众沟通中，有时缺乏耐心，不能及时解决群众反映的问题，影响了群众满意度。

5. 廉洁自律意识不牢：在面对一些小利诱惑时，存在侥幸心理，未能始终保持清正廉洁的良好形象。

二、整改措施及完成情况

针对上述问题，我制定了详细的整改方案，并严格按照时间节点推进落实：

1. 加强理论学习，提高思想认识

- 每周安排固定时间学习“五整治”相关文件，撰写心得体会；

- 参加单位组织的专题学习会，主动发言交流；

- 当前已累计学习8次，撰写笔记3篇，思想认识明显提升。

2. 转变工作作风，提升工作实效

- 制定月度工作计划，明确任务分工，定期检查进度；

- 增加走访调研频次，深入一线了解实际情况；

- 目前已完成2次实地调研，发现问题3项并及时整改。

3. 严守纪律规矩，增强组织观念

- 严格执行上下班制度，杜绝迟到早退；

- 规范会议纪律，做到提前到场、认真记录；

- 已连续三个月无违纪行为，纪律意识显著增强。

4. 增强服务意识，提升群众满意度

- 主动与群众沟通，建立定期联系机制；

- 对群众反映的问题实行“首问负责制”，确保件件有回音；

- 群众反馈满意度由原来的75%提升至90%。

5. 筑牢廉洁防线，保持清正廉洁

- 自觉接受监督，主动报告个人有关事项；

- 遵守中央八项规定精神，杜绝“四风”问题；

- 目前未发现任何违规违纪行为。

三、下一步工作计划

在接下来的工作中，我将继续以“五整治”为抓手，持续深化整改成效，不断提升自身综合素质。具体包括：

- 定期开展自我反思，查漏补缺；

- 加强与同事之间的交流学习，取长补短；

- 建立长效管理机制，防止问题反弹。

总之，通过本次“五整治”问题整改，我深刻认识到自身存在的不足，也明确了今后努力的方向。我将以更加严谨的态度、更加务实的作风，推动各项工作高质量发展，为单位建设贡献力量。