在推进社会主义新农村建设的过程中，精神文明建设是一项重要的基础工作。为了更好地促进乡镇的精神文明发展，特制定以下创建工作的制度大全。

一、组织领导制度

成立乡镇精神文明建设领导小组，由乡镇主要领导担任组长，成员包括各村委负责人及相关部门代表。领导小组负责统筹规划全镇精神文明建设工作，定期召开会议研究部署相关事宜，并对工作进展进行监督和评估。

二、宣传教育制度

利用广播、电视、网络等多种媒体平台开展形式多样的宣传活动，普及科学知识，弘扬社会公德、职业道德和个人品德。设立固定宣传栏，及时更新内容，确保信息传递的有效性和时效性。

三、道德建设制度

倡导尊老爱幼、邻里互助的良好风尚，鼓励居民参与志愿服务活动。通过评选表彰“文明家庭”、“好邻居”等先进典型人物，树立榜样作用，营造积极向上的社会氛围。

四、环境卫生整治制度

建立健全环境卫生管理制度，明确责任分工，加强日常巡查力度。组织开展定期的大规模清洁行动，改善镇容镇貌。同时注重环境保护意识培养，引导群众养成良好的生活习惯。

五、文化设施建设制度

加大投入力度，完善公共图书馆、文化站等基础设施建设。举办各类文艺演出、体育赛事等活动，丰富群众业余生活。支持民间艺术团体的发展，保护传承优秀传统文化。

六、法制教育与安全防范制度

加强对法律法规的学习培训，提高公民法律素养。建立有效的矛盾调解机制，妥善处理各种纠纷问题。强化治安管理措施，保障人民群众生命财产安全。

七、考核评价体系

制定详细的考核标准，将精神文明建设纳入年度绩效考核范围。采取定量分析与定性判断相结合的方法，客观公正地评价各单位的工作成效。对于表现突出的集体和个人给予奖励，激发大家的积极性和创造性。

八、长效机制构建

坚持长期规划与短期目标相结合的原则，在实践中不断总结经验教训，完善各项规章制度。建立稳定的经费保障渠道，确保工作的持续开展。动员全社会力量共同参与到这项伟大事业中来，形成齐抓共管的强大合力。

以上就是我们乡镇精神文明创建工作的一些基本制度安排。希望大家能够积极响应号召，共同努力，为打造美丽和谐的新农村贡献自己的一份力量！