为了进一步激发团队活力，提升员工的工作积极性与协作能力，公司决定开展一次以“团结奋进，共创辉煌”为主题的班组竞赛活动。本次活动旨在通过一系列富有挑战性和趣味性的任务，增强各班组之间的良性竞争氛围，同时促进内部交流与合作。

一、活动目标

1. 提升团队凝聚力：通过集体活动增进成员间的了解与信任。

2. 激发创新思维：鼓励员工发挥创造力，提出解决问题的新思路。

3. 强化执行力：检验并提高各班组完成任务的能力和效率。

4. 营造积极向上的企业文化：树立榜样，激励全体员工共同进步。

二、参赛对象及分组规则

所有正式在职员工按部门划分成若干小组（每组人数控制在8-10人）。若部门人数较少，则可与其他部门联合组成临时团队。分组时尽量做到公平合理，确保每支队伍实力均衡。

三、竞赛形式与内容

本次竞赛采用积分制，总分为100分。具体项目包括但不限于以下几方面：

1. 知识问答环节

设置关于公司文化、规章制度以及行业知识的选择题或简答题，每答对一道加5分。此部分主要考察参赛者对公司整体情况的熟悉程度。

2. 创意提案比赛

要求每个小组围绕指定主题（如节能减排、客户服务优化等）提交一份详细计划书，并由评委团打分。评分标准涵盖可行性、创新性及表达效果等方面，满分20分。

3. 团队协作挑战赛

安排一些需要多人配合才能顺利完成的任务，比如搭建模型桥、接力搬运物品等。这类活动能够很好地测试团队默契度与分工协调能力，每完成一项任务可获得相应分数。

4. 情景模拟演练

模拟日常工作中可能出现的各种突发状况，让选手们现场处理并给出解决方案。根据应对策略的专业性给予评价，最高得分可达15分。

四、奖项设置

为表彰表现优异的团队和个人，特设如下奖项：

- 最佳团队奖：颁发奖杯及奖金5000元；

- 优秀个人奖：授予证书并奖励每人1000元；

- 特别贡献奖：针对在某一方面做出突出贡献的成员单独奖励500元。

五、注意事项

1. 各位参与者需严格遵守比赛规则，不得作弊或干扰他人正常发挥；

2. 主办方会提前准备好所需物资，请各组负责人按时领取；

3. 若遇特殊情况导致活动无法如期举行，将另行通知调整日期。

希望通过此次竞赛活动，不仅能让大家感受到工作的乐趣，还能收获满满的成长经验。让我们携手努力，在未来的道路上越走越远！

以上就是我们精心策划的班组竞赛活动方案概览，希望大家积极参与进来，一起创造属于我们的精彩时刻吧！