为了进一步加强企业安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本《生产安全事故隐患排查治理制度》。

一、适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工在生产经营活动中的安全隐患排查与治理工作。任何可能影响安全生产的行为均需纳入本制度管理范畴。

二、基本原则

1. 预防为主：坚持“安全第一、预防为主”的方针，将事故隐患消除在萌芽状态。

2. 全面覆盖：确保隐患排查工作贯穿于整个生产过程，不留死角。

3. 分级负责：明确各级管理人员职责，逐级落实隐患整改责任。

4. 及时整改：发现隐患后应立即采取措施进行整改，并定期复查验证效果。

三、组织机构与职责

成立专门的安全隐患排查领导小组，由总经理担任组长，分管安全副总经理任副组长，成员包括各部门负责人及相关技术人员。具体分工如下：

- 领导小组负责总体协调指挥；

- 安全管理部门负责日常监督指导；

- 各职能部门按照职能划分开展具体实施工作。

四、隐患排查流程

1. 制定计划：每月初编制当月隐患排查工作方案，明确检查重点和时间安排。

2. 现场检查：采用专业设备和技术手段对作业场所进行全面细致地巡查，记录存在的问题。

3. 分析评估：汇总检查结果，结合历史数据和行业经验，对潜在风险进行科学评估。

4. 制定方案：针对确认的重大隐患，研究制定详细的整改措施，并确定完成期限。

5. 实施整改：严格按照既定方案执行整改任务，同时做好过程监控。

6. 验收反馈：整改完成后由专业人员进行验收，合格后方可投入使用；对于未能解决的问题继续跟踪处理直至彻底消除。

五、教育培训

定期组织全体员工参加安全生产知识培训，提高全员安全意识和应急处置能力。新入职员工必须接受岗前安全教育并通过考核后才能上岗操作。

六、奖惩机制

建立完善的激励约束体系，对积极主动参与隐患排查并提出合理化建议者给予表彰奖励；反之，若因疏忽大意导致事故发生且负有主要责任者，则严肃追究其法律责任。

七、附则

本制度自发布之日起施行，原有相关规定与此不符之处以本制度为准。今后如遇特殊情况需要调整时，须经总经理办公会议讨论决定后再行修改完善。

通过严格执行上述规定，我们有信心能够构建起一个更加安全稳定的工作环境，为企业的长远发展奠定坚实基础。全体员工应当充分认识到自身肩负的重要使命，在各自的岗位上恪尽职守，共同维护好这份来之不易的成绩！