为了规范公司内部业务员的工作行为，提高工作效率，增强团队凝聚力，特制定本规章制度。所有业务员均需严格遵守以下规定：

一、工作时间与考勤制度

1. 业务员应按照公司规定的上下班时间准时到岗，不得无故迟到或早退。如因特殊情况无法按时到岗，需提前向直属领导请假并说明原因。

2. 公司实行打卡签到制度，所有业务员须在指定地点完成考勤记录。若未能按时打卡，需提交书面说明，经批准后方可视为有效出勤。

二、工作职责与目标

1. 每位业务员需明确自身的工作职责，确保完成每日既定任务。

2. 制定个人销售目标，并定期向上级汇报工作进展及成果。

3. 积极参与公司组织的各项培训活动，不断提升专业能力和服务水平。

三、客户关系维护

1. 对待每一位客户都应保持热情、耐心和专业态度，树立良好的企业形象。

2. 定期回访老客户，了解其需求变化，及时解决相关问题。

3. 建立详细的客户档案，包括联系方式、购买历史等信息，以便后续跟进服务。

四、奖惩机制

1. 对于表现优异的业务员，公司将给予物质奖励或晋升机会作为激励。

2. 若发现有违反规章制度的行为，将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

五、其他注意事项

1. 禁止利用职务之便谋取私利，损害公司利益。

2. 注意保护公司商业机密，未经允许不得泄露任何敏感信息。

3. 遵守法律法规和社会公德，共同营造和谐的工作环境。

以上规章制度自发布之日起正式实施，请全体业务员务必认真阅读并严格执行。如有疑问或建议，可随时向人力资源部门反馈。我们相信，在大家共同努力下，公司必将取得更加辉煌的成绩！