为了确保五金厂的生产安全，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象，特制定本安全生产管理规章制度。所有员工必须严格遵守以下规定，共同维护良好的工作环境。

一、安全生产责任制度

1. 领导责任制：厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负全面责任。各车间主任及班组长需对其管辖范围内的安全生产负责。

2. 全员参与：每位员工都应明确自身的安全职责，积极参与到安全生产中来，发现安全隐患及时上报。

二、设备安全管理

1. 定期检查：所有生产设备必须定期进行维护和检查，确保其处于良好状态。任何故障设备不得投入使用。

2. 操作规范：严格按照操作规程使用设备，禁止违章作业。新员工上岗前必须接受专业培训，并通过考核后方可独立操作。

三、消防安全管理

1. 消防设施配备：在厂区内配置足够的灭火器材，并保持其完好有效。定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力。

2. 禁烟规定：严禁在生产区域内吸烟，设置专门的吸烟区，并加强巡查力度。

四、职业健康管理

1. 健康体检：每年组织全体员工进行一次健康体检，建立个人健康档案，对于不适合从事某些工作的人员应及时调整岗位。

2. 劳动防护用品：为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴使用。

五、事故处理与报告

1. 事故报告：一旦发生安全事故，当事人或目击者应当立即向主管领导报告，并采取必要的急救措施防止事态扩大。

2. 调查分析：成立事故调查小组，查明原因，总结教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

六、教育培训

1. 岗前培训：所有新入职员工必须参加岗前安全教育课程，熟悉本岗位的安全操作流程及相关知识。

2. 定期培训：定期开展各类安全知识讲座和技术交流活动，不断提升全体员工的安全意识和技术水平。

以上各项规章制度自公布之日起施行，请全体员工认真执行。我们相信，在大家共同努力下，一定能够营造出一个更加安全和谐的工作环境！