为有效应对和妥善处理农民工欠薪突发事件，维护社会稳定与和谐劳动关系，根据国家相关法律法规及政策文件精神，结合实际情况，特制定本应急预案。

一、适用范围

本预案适用于辖区内因拖欠农民工工资引发的突发事件，包括但不限于群体性上访、示威游行、集体停工等严重影响社会秩序的情况。

二、工作原则

1. 快速反应：第一时间掌握信息，迅速启动应急机制。

2. 依法依规：严格按照法律规定程序办事，确保处理过程合法合规。

3. 以人为本：优先保障农民工合法权益，解决实际困难。

4. 协同配合：各部门之间加强沟通协作，形成合力解决问题。

三、组织机构

成立由政府主要领导任组长，人社、公安、住建等多个部门组成的专项工作组，负责指挥协调应急处置工作。

四、预警监测

建立健全信息收集网络，通过多种渠道及时获取苗头性、倾向性问题线索，做到早发现、早报告、早干预。

五、应急响应

当发生农民工欠薪突发事件时，立即启动应急预案：

- 现场控制：组织力量维持现场秩序，防止事态扩大。

- 调查核实：深入调查欠薪原因，确认事实真相。

- 协商调解：积极引导双方进行沟通协商，争取达成一致意见。

- 强制执行：对于拒不支付工资的行为，依法采取必要措施予以纠正。

六、善后处理

事件平息后，要做好后续跟踪服务工作，确保整改措施落实到位，并总结经验教训，不断完善预案内容。

七、宣传教育

广泛开展法律法规宣传，提高用人单位守法意识和社会责任感；同时增强农民工自我保护能力，学会运用法律武器维护自身权益。

以上就是针对农民工欠薪突发事件所制定的具体应急处置预案，请各级单位认真贯彻执行。让我们共同努力，构建更加公平正义的社会环境！

请注意，上述内容仅为示例性质，具体实施细节需依据当地实际情况调整完善。